経営のコツここなりと気づいた価値は百万両。
社員が増えたので、社是を作ってみた。
社是は「困っている人を助ける」とし、額に入れて、よく目につく場所に飾ってある。
今まで社長(つまりぼく)の頭の中にだけあった考え方だが、言葉にすることで社員と共有することが目的だ。
なぜ経営理念や社訓ではないのか? (続きを読む…)